Работников надо постоянно обучать, чтобы быть конкурентноспособным на рынке. Это аксиома. И желательно, чтобы они сами стремились самообразовываться. Это возможно в принципе, но часто у них нет мотивации для того, чтобы самостоятельно стремиться к обучению и повышению своей квалификации. Как можно сделать этот процесс эффективным и мотивировать персонал на самостоятельное обучение и повышение квалификации?
Интересное решение можно внедрить с использованием платформы AutoWebOffice — специализированного инструмента для создания программ онлайн-обучения.
Больше чем просто он-лайн обучение
AutoWebOffice — это российская(!) платформа, позволяющая создавать обучающие программы, курсы и тесты, которые могут быть адаптированы под нужды конкретной компании. Главная особенность AutoWebOffice заключается в её гибкости и многофункциональности, она объединяет в себе:
- Возможность создания курсов и тестов для оценки знаний.
- Функции автоматизации процесса обучения.
- Инструменты аналитики и отслеживания успеваемости.
- Механизмы мотивации через систему виртуальной валюты.
AutoWebOffice предоставляет возможность назначать сотрудникам цели в виде завершения курсов и прохождения тестов. Результаты фиксируются в системе, что позволяет объективно оценить уровень усвоенных знаний.
Однако одной лишь оценки знаний недостаточно для создания мотивирующей среды — важно также предложить сотрудникам конкретные стимулы для участия в образовательной программе. Понятнее всего – в денежном эквиваленте.
Как это может работать: от виртуальных «рублей» к реальным премиям
1. Вы создаете обучающий курс, адаптированный под специфику вашего бизнеса.
2. Сотрудники проходят обучение в удобном для них темпе, совмещая его с основной работой.
3. За каждое достижение, установленное вами, система начисляет виртуальную валюту. Чем лучше результат, тем больше виртуальных «рублей» на счету сотрудника.
4. В конце отчетного периода эти «рубли» конвертируются в денежную премию, становясь частью системы оплаты труда.
Больше, чем просто деньги: создание культуры развития
Такая модель — не только про финансовое вознаграждение. Это про создание культуры непрерывного развития в вашей компании. Результаты внедрения системы:
- Повышение мотивации сотрудников
- Рост лояльности персонала
- Прямая связь между обучением и карьерным ростом
- Повышение производительности труда
Инвестиции, которые окупятся
Внедрение AutoWebOffice поможет:
- снизить текучесть кадров;
- повысить квалификацию персонала без отрыва от производства;
- усилить конкурентоспособность компании на рынке;
- формированию команды профессионалов, готовых развиваться вместе с вашим бизнесом
Использование платформы AutoWebOffice для создания программ повышения квалификации и мотивации сотрудников через систему виртуальной валюты — интересный способ стимулирования персонала к обучению и развитию. Преимущество этой системы заключается в её универсальности: она подходит для компаний любых размеров и отраслей.
Мотивация через виртуальную валюту, которая конвертируется в реальные деньги, превращает процесс обучения в увлекательное и выгодное для сотрудников занятие. Сотрудники, видя материальные результаты своих усилий, будут стремиться к максимальной отдаче, что в итоге приведет к росту компании в целом.
PS Мотивацией могут быть не только деньги, но и прочие другие ценные для работников призы. Все зависит от вашей фантазии и ценности приза для работника. Рубли можно заменить на баллы и вознаграждать по количеству набранных баллов.
От себя
Открыто признаю: я большой сторонник этой платформы. И вот почему:
- Широкий функционал. То, что я описал в этом посте — лишь верхушка айсберга возможностей AutoWebOffice.
- Личный опыт. В поисках решений для своего бизнеса я изучил и протестировал множество платформ, как зарубежных, так и российских. Это лучшее, на мой взгляд.
- Уникальное предложение. По соотношению цены и функционала AutoWebOffice оказалась вне конкуренции.
- Потенциал для бизнеса. Я вижу огромные возможности применения этой платформы для развития малого и среднего бизнеса.
- Будущие обзоры. Планирую и дальше делиться идеями по использованию AutoWebOffice, потому что уверен — это реальный инструмент для роста вашего бизнеса.
Моя цель — помочь вам найти эффективные решения для развития вашего дела. И AutoWebOffice, на мой взгляд, — одно из них.
Если есть вопросы по внедрению – напишите.
#обучениеперсонала
#МотивацияСотрудников
#КорпоративноеОбучение
#AutoWebOffice
#РазвитиеБизнеса
#ПовышениеКвалификации
#ОнлайнОбучение
#ЭффективностьПерсонала
#HR
#УправлениеПерсоналом
